/Обновена/
Областният управител на Враца Георги Митов награди три фирми в конкурса "Работодател на годината". Предоставяме ви мотивацията за избора на наградените фирми, които създават модерни, безопасни и здравословни условия на труд, въвеждат иновации, планират и провеждат обучение на персонала си.
Категория : Инвестиция в подобряването на работната среда, с цел опазване живота, здравето и работоспособността на работниците и служителите“ (сектор производство)
СТИВ ЕООД, гр. Враца
Фирмата СТИВ ЕООД, гр. Враца е създадена през 2002 година от сем. Минкови. Занимава се с интериорен дизайн, проектиране и производство на мебели. Мебелите, които изработва са изцяло съобразени с европейските стандарти. Материалите, използвани за направата им са ПДЧ, MDF, фурнировани плоскости. Фирмата предлага индивидуално проектиране, съобразено с тенденциите в обзавеждането. През декември 2022 г. СТИВ ЕООД стартира производство на интериорни врати.
Фирмата разработва проектно предложение на обща стойност 43 757.19 лв., чиято основна цел е да допринесе за подобряване условията на труд за своите 15 работници, като средство за постигане на по-висока мотивация и производителност на труда. Проектното предложение е одобрено от Фонд „Условия на труда“, които отпускат 13 127,15 лв. Влагайки голяма част собствен финансов ресурс, СТИВ ЕООД извършва строително-ремонтни дейности, като подменя настилката, ремонтира стените и таваните в работните помещения, подменя осветителната инсталация, подменя и електроинсталацията. С това подобрява битовите условия, електробезопасността и осветеността в производствения цех. В съседната сградна собственост СТИВ ЕООД обособява бояджийско помещение, където постига значително подобряване на условията на труд по отношение на средата. Намалена е значително концентрацията на химичните агенти и концентрацията на прах – инхалабилна фракция при извършване на бояджийските операции. Подменяйки котела на твърдо гориво СТИВ ЕООД осигурява оптимално отопление на помещението през есенно – зимния период.
Категория : Обучение на персонала, вкл. мотивационно, за запознаване и спазване на здравословните и безопасни условия на труд (сектор производство)
ТЕКЛАС – БЪЛГАРИЯ ЕАД, завод/производство в гр. Враца
Дружествата на Теклас са специализирани в производството на каучукови, пластмасови и метални съединения ( от различни продуктови групи ) за горивните, охладителните и спирачни системи за всички световно известни автомобилни компании. В това число и техните най-нови електрически и хибридни модели. В края на м. ноември 2022 г. Теклас открива завода във Враца, създавайки към момента приблизително 250 работни места, от които 230 – в производството. Но още през м. юни 2022 г. Теклас Враца преминава без забележки одита и първа сертификация по ISO 45001 (Система за управление на здравето и безопасността на работното място ) и ISO 14001 (международният стандарт за управление на околната среда). Мениджърите, служителите и работниците се запознават с професионалното здраве и безопасност, убедени, че съгласието и следването на Сертификатите увеличава производителността на предприятието, конкурентоспособността и репутацията на пазара. Мениджърският екип се фокусира върху управлението на риска и непрекъснатото развитие, включвайки подизпълнители, доставчици и изпълнители. На тази основа Теклас Враца изгражда изцяло със собствени усилия, средства и инвестиции различни концепции в организационен и производствен контекст:
Изработва, приема и следва План на обучения, в който обученията по ЗБУТ заемат сериозно място;
Посвещава на ЗБУТ първият работен ден на всеки новопостъпил служител или работник;
Провежда задължително обучение по ЗБУТ на целия персонал два пъти годишно;
Монтира на производствените машини инструкции за безопасна работа;
Обезопасява технически машините посредством сензори и др.
Осигурява безплатни лични предпазни средства – ръкавици, маски, тапи за уши и др.
Роботизира отделни производствени процеси, които подобряват условията на труд - например роботизирано пренасяне на каси с материали ; роботизиран склад, в който работещите 10 човека не влизат в пряка връзка с машината и по този начин се опазва здравето на тези хора.
Категория : Въведена иновация в подобряването на условията на труд (сектор производство)
Чех пласт ООД
Фирмата е създадена през 2000 г. и се управлява от инж. Димитър Иванов. Дейността се развива на 12100 кв.м. собственост с 2900 кв.м. застроена площ и e съсредоточена в 4 цеха за PVC дограма, алуминиева дограма, стъклопакети и металозаваръчен цех. Фирмата работи с PVC профили REHAU - Германия и алуминиева дограма на фирмите ETEM, SCHUCO, REYNAERS и ALUMIL. През 2016 г. фирмата изцяло преоборудва цеховете за производство на алуминий и ПВЦ с машини със CNC управление, което увеличи двойно производствения капацитет на компанията. Оборудването е основно на германски производители URBAN, GRAULE, ROTOX, THORWESTEN и ELUMATEC, както и на италианската ITALMAC.
Въведената иновация е в халето с основно производство на алуминий- и стъклопакети, на площ приблизително 1000 кв.м, където работят на смени 20 човека. Извършено е специално проектиране и в цеха е изградено водно подово отопление, с енергоизточник – газ. Водата се затопля от котел и се пренася към положен бетон със специална добавка за топлопроводимост. Подовото отопление в цеха е и енергоефективно – иновацията се състои в поддържане на приблизително 370 С температура на водата и осигуряване топлина на приблизително 2,5 м височина. Този процес предизвиква циркулация на топлината в малката/ниската зона на халето.
Подовото отопление е изградено от Чех пласт ООД в основния производствен цех, инвестирайки собствени средства в размер приблизително 100 000.00 лв. То е безопасно, осигурява топлинен комфорт на работещите, не предизвиква въздушни течения, безшумно е, и единствена иновация от този род в област Враца към момента.
На своя територия фирмата е монтирала и 216 kW фотоволтаици за собствени нужди - осигуряване на отопление на административната сграда на Чех пласт ООД.