Шефът трябва да осигурява разхладителни напитки

05-07-2021     0      602

Колко рисковано е да работим при климатични условия, които са извън нормалното? Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" (ГИТ) напомня какви мерки следва да бъдат взети, когато времето почва да става екстремно.
Mерки следва да бъдат предприемани при всички климатични явления, за които са подадени червени и оранжеви кодове - силен вятър, дъжд, и т.н., напомня ГИТ.
Ако работите на закрито, съгласно българското законодателство (Наредба № РД-07-3) при много топло време оптималната температура трябва да е между 18 и 25 градуса по Целзий. Не може да работиш на закрито при над 28 градуса и 26 градуса, като във втория случай става въпрос за тежка физическа работа, но има и някои изключения. Например при много високи температури навън (температура на въздуха над 25 градуса по Целзий в 14:00 часа навън) в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, но не повече от 33 градуса при всички възможни положения (според физическото натоварването - леко, средно или тежко).
Освен това работодателят е длъжен да осигури разхлаждащи напитки на работниците си, ако съществува риск от топлинен/слънчев удар заради климатичните условия на работа. Как се изчислява рискът, пише в чл. 21 от наредбата. Все повече работодатели предприемат мерки за минимизиране на риска за живота и здравето на работещите на открито при високи температури, дори когато не са подадени оранжеви и червени кодове за опасни климатични явления, уточняват от ГИТ. И добавят, че сигнали за нередности обикновено се подават от работещи на закрито.

 

коментари

Добави своя коментар



Анкета

Одобрявате ли по-високите заплати за служителите в МВР?


  Виж резултатите

Топ снимка




Видеo